"Krompraet": De basis op orde! 02-09-2022

Basis op orde!

Aan alle leden van onze mooie hockey-vereniging.
Sinds 31 mei heeft de club een volledig nieuw bestuur. Begin september “zit” het nieuwe bestuur 100 dagen. Ondanks vakanties is er niet stilgezeten. We vinden het belangrijk met jullie te delen wat we tot nu toe zien. En wat onze plannen zijn. We zien vooral dat de basis op orde moet worden gebracht. We kiezen er voor om daar de komende twee jaar aan te werken: de basis op orde. Mooie plannen maken is fijn, maar dat komt nooit goed als we de basis niet op orde hebben. Voor de komende twee jaar is dat het motto van deze vereniging en haar leden: Basis op orde! Hieronder alvast twee onderwerpen, komende weken zullen meer volgen.

 

 

Basis op orde: Vrijwilligers.

We zien een vereniging van 500 leden. Verenigen doe je samen. We zien dat in de vereniging heel veel werk te doen is. We zien ook dat veel werk nu door een beperkt aantal mensen wordt uitgevoerd. Met die paar vrijwilligers moeten we blij zijn, maar eigenlijk is hoe dat gaat niet goed. Die paar vrijwilligers werken zich een slag in de rondte En dan ook doordat de werkafspraken weinig uitgewerkt en beschreven zijn, zie je al snel dat communicatie en verwachtingen over en weer mis lopen. Ondanks ieders goede bedoelingen. We zien dat op alle plekken in de vereniging gebeuren.

De vereniging heeft 500 leden, grotendeels jeugd. Alle jeugdigen hebben gemiddeld anderhalve ouder. Dat betekent dat er 1000 volwassenen een bijdrage kunnen leveren. We weten ook dat er onder die 1000 voldoende kwaliteit en zin schuilt. We weten ook dat gezinnen druk zijn. Ouder(s) drukke baan, kind(eren) druk met school en andere activiteiten. Toch merken we dat de meeste ouders “iets” willen doen. Als de vrijwilligerstaak maar niet te groot is Daarnaast overzichtelijk, voorspelbaar en tevoren in te plannen. Daarom werkt het bestuur aan de organisatie van de vereniging. Al het werk in kaart brengen, logisch organiseren in overzichtelijk planbare stukken maken. Dat is een helse klus, maar noodzakelijk. Daarom hier twee oproepen:

  1. Lees je dit en denk je: onder die voorwaarden wil ik ook wat voor de club doen.
  2. Wil je meehelpen om het werk in HCC in kaart te brengen, te beschrijven en organiseren. Het is geen hogere raketkunde, maar het kan helpen als enige HR-ervaring, een leidinggevende of managers achtergrond hebt

Neem contact met mij op: mart.van.rijn@hccatwyck.nl of 06 525 8 22 00 (liefst buiten kantoortijd, want inderdaad ook: drukke baan). Basis op orde! 

 

 ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

 

Minder goed nieuws: de energierekening 

 

We zien ook een energierekening. En de wereld en het land zijn in de war. Om de hoek heerst oorlog, de naweeën van corona, het geld wordt minder waard, er is meer werk dan mensen. De gevolgen voelt iedereen. Ook Hockeyclub Catwyck: zo loopt het energiecontract per 31 december af. Even voor het beeld: in de vereniging gaat jaarlijks iets meer dan 200.000 euro in en weer uit. Inkomsten zijn: ongeveer de helft uit uw lidmaatschap, de rest uit baropbrengst en sponsoring. Uit die twee ton moet dus alles worden betaald. Dat is niet anders dan bij u thuis. Denk aan huur, rente en aflossing, kleding, belastingen, verzekeringen, opleidingen, onderhoud, sparen voor later etc. Ook een energierekening. Op dit moment zit HCC in het laatste jaar van haar energiecontract. Dat contract loopt 31 december aanstaande af. Net als iedereen gaan we dan naar flexibele (dag) prijzen. Momenteel betaalt HCC jaarlijks in totaal ongeveer 15.000 euro aan energiekosten. Zonder ingrijpen wordt de energierekening voor 2023 waarschijnlijk ergens tussen de € 55.000 en 70.000. Oftewel 25% tot 35% van de begroting.

 

Ik hoor u denken: zonnepanelen, warmtepomp, ledverlichting! Natuurlijk onderzoeken we die mogelijkheden, en die richting moet het inderdaad op. We moeten ook realistisch zijn: de levertijden van dergelijke spullen en klussen zijn enorm. Die techniek is dus nooit voor 1 januari geregeld.

 

Blijft over: gedrag van de leden. Binnenkort zijn waarschijnlijk noodzakelijke en onhandige maatregelen nodig. De grootste energievreters zijn: koeling, douchen en verwarming en de veldverlichting. Niets doen is dus geen optie. Want als de kosten met 50.000 per jaar stijgen, dan moet elk lid minimaal 100 euro bijdragen om als HCC uit de kosten te komen. Willen de leden dat?

 

Denk daarom mee over besparende gedragsmaatregelen, zoals:

geen training/wedstrijd -> veldverlichting uit!

besparingen op verlichting (automatische schakelaars, LED,...)

thuisdouchen [?]

verwarming uit ????

 

Reageer!

Benader een van de bestuursleden of neem contact met mij op: mart.van.rijn@hccatwyck.nl of 06 525 8 22 00 (liefst buiten kantoortijd, want inderdaad ook: drukke baan).

 

Ook: heb je bijvoorbeeld vanuit je beroep ervaringen, goede ideeën, zowel technisch als financiële of gedrag: welkom!

 

Laat van je horen, help je club. Basis op orde!

 

 ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

 

Seizoenstart verplaatst

 

Zoals eerder aangekondigd is er een seizoenstart gepland met een hapje drankje en muziekje. 
Wegens het uitvallen van wedstrijden aanstaande zondag is de seizoenstart verplaatst naar 

Zondag 25 september

 

 

Mededelingen bestuur & commissies Overzicht